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    宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司
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    安全生产工作心得

      发表时间:2020年06月28日  点击数 :8838 次  来源 :宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司  作者:综合科  审核:

    安全重于泰山,安全在我们生活和工作中处处都得以体现,进入狗万集团公司以来,首先就受到公司给我们进行的安全生产培训 ,以及看到一个个血淋淋的生产事故中总结出的经验教训 ,从中我深刻体会到 ,安全是一种责任,更是一种态度。安全就是一条跟“规范流程”绑在一起的线 。安全是企业的生存之本,是大事,也是难事 。

    在日常工作、生活中,我们可以发现有各种图省事,因个人的惰性思想和麻痹大意心理而出现的不注意安全的现象 ,比如有的为了图方便,把网线随意布放,整个宿舍就像一个蜘蛛网,一不小心就会让人摔着、拌着;累了后,有的人躺在床上吸烟,不知不觉睡着了 ,烟还没灭;此类行为我们明明知道是违反安全管理制度的 ,可还是难以杜绝 ,归根到底还是责任心和态度问题 。仔细想想这些并不难发现,其实很多的安全隐患都是我们看得见、摸得着的,为什么就不能杜绝呢 ?主要还是存在以下心理:

    一 、侥幸心理。

    有一部分人在几次违反操作规程操作后,没发生任何事故后,慢慢滋生了侥幸心理 ,混淆了几次违反规范流程,没发生事故的偶然性和长期违反规范流程和迟早要发生事故的必然性。

    二、逞能心理 。

    自以为技术好 ,经验丰富,经常满不在乎 ,虽说能预想到可能有危险,但是轻信能避免 ,用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差,经验少,急于表现自己 。这样往往以自己或他人的痛苦来验证安全制度的重要性,用鲜血和生命证实安全规范流程的科学性 。

    三、盲干心理 。

    有人看见别人做了没事 ,我来做肯定更没事。尤其是在新员工没有操作经验的情况下,不注意安全操作规程 ,按照自己的想法随意操作。

    四、逆反心理。

    在人与人之间关系紧张的时候,人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事 ,对领导的严格要求置若罔闻,气大于理,火烧掉情,置安全规章于不顾,以致酿成事故。   

    违规不一定出事故 ,出事故必是违规。这句话很好地解释了事故与违规的关系 。每次发生的安全事故,有哪一起是没有违规现象 ?可以说违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果 。

    作为生产的一线员工  ,自己在工作中要树立“安全第一”的思想意识,各种行为处在国家法律、企业制度规定 、安全操作规程的状态下,只有拥有正确的思想认识和良好的工作态度,才能杜绝“人的不安全行为 、物的不安全状态“。

    生命是宝贵的,它属于我们只有一次 ,同时人也是脆弱的,我们应该把安全和健康放在第一位。安全就在我们身边,是每一个人不能忽视的,只有处在安全的环境 ,我们才能踏踏实实的工作、生活。为了自己 ,为了家庭 ,我们一定要注意安全,不要做违规操作,做到规范行为 ,规避给自身带来风险,给他人带来风险,实现自身无违规和身边无事故 ,给自己和他人创造一个安全的工作环境,但是需要我们大家共同的努力!

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