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如何干好工作，下面这十张图告诉你
时间是最公平的，每个人一天都是24小时，一年都是365天。但是不同的人的“产出”却是天差地别。
在人生的道路上 ，一个人看别人，看到的往往都是优越、风光;看自己，首先涌上心头的，是委屈、困难。但实际上每种职业都有它自己的酸甜苦辣 ，不真正从事它，就无法体会到它的甘苦。任何看似简单的事情，要做好都是不容易的;一些看来很轻松的工作，其实需要非常深的知识、经验背景 。而这些知识、经验决不会从天而降 ，不经过刻苦努力，任何人都不可能得到它。频繁跳槽的人的水平只可能停留在初级 。而如果一旦不顺就退缩、就换工作，那就永远也做不好任何事情 。
有这么一个是例子，某公司的同事S，上进心也挺强，工作勤勤恳恳，但总是忙不到点子上，整天忙得晕头转向，却没有什么拿得出手的成果 。最基本的本职工作还老出岔子 ，经常被老板训斥 。而另一个朋友H，刚上任不久，便得到领导的青睐?一件件工作出类拔萃，一个个项目处理的圆圆满满，顺顺利利 ，请假、休假程序履行的稳稳当当 ，工作态度 、纪律执行、作风样样没得说 ，那，这是什么原因呢?
下面正好借鉴到这10张图分享给大家，一起来看看瞎忙和高效的区别吧。
一、疲于奔命 VS 善于规划
瞎忙族和高效的人的时间都安排得很满 ，但是却有本质的区别。瞎忙族是没有目标和方向的忙碌，整天被外部力量推着赶着 ，永远有忙不完的活，永远在救火，但是却说不上来忙了些啥，为了啥。而高效的人的一个共同特点 ，就是对自己的人生有清晰的规划 ，永远知道自己的目标是什么，每一个阶段的奋斗有什么意义。他们的忙碌是充实 ，而不是庸碌。
二 、杂乱无序 VS 要事优先
瞎忙族的眼里，所有的工作都是差不多的。什么时候做什么事，完全随机无序 。对信息 、邮件、通知一点抵抗力都没有 ，经常手头的工作做到一半又切换到另一件事。结果越忙越乱 ，一天下来，真正完成的事一件也没有 。而高效的人非常注重计划和优先级排序，每天把状态最佳的时间段安排给最重要的三件事 。遇到临时出现的工作 ，先标记，妥善安排，而不是打断当前任务。
三、埋头干活 VS 抬头看路
瞎忙族经常看起来好像很有执行力，接到任务说干就干，风风火火的。但是经常干到一半 ，发现方向错了!一切又得推倒重来，反反复复，效率低不说，还浪费公司资源。而高效的人不仅能埋头干活 ，也非常注重抬头看路 。行动之前，花必要的时间想清楚问题的本质是什么 ，怎么做最合理 ，有没有更优的方案?低效率和无用功是他们极力避免的。
四、来者不拒 VS 敢于说不
很多瞎忙族都是老好人 ，不懂得(或者不敢)拒绝别人，各种事情都往自己头上揽。结果忙得焦头烂额，连自己的份内工作都没做好 ，被上司责备 。别人的事也做得马马虎虎，两头不讨好 。高效的人并非不热心助人，但是能分清主次，明白份内工作都没做好的情况下，其他事情做得再多也没意义 。条件不允许的时候懂得合情合理地拒绝别人。
五、以忙为荣 VS 结果导向
瞎忙族的口头禅是「我很忙」「我没时间」 ，经常发朋友圈晒加班 ，把忙碌当成炫耀的资本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。而高效的人从来不觉得忙碌有什么值得吹嘘的 ，永远只用结果来证明自己 。轻轻松松把任务搞定 ，才是他们追求的终极目标!
六、撒胡椒面 VS 懂得取舍
瞎忙族的时间分配是「撒胡椒面」型，每项任务都安排一点时间，每件事都做得一般般，然后总是抱怨时间不够用。而高效的人懂得取舍的艺术 ，明白一个人的时间和精力都是有限的，不可能什么都做好 。他们会果断地舍弃低价值的工作，把宝贵的时间花在最重要的事情上 。
七 、多任务处理 VS 专注再专注
瞎忙族经常高估自己的能力，总想实现传说中的「多任务处理」 。但是现实情况，却是各种事情乱成一团麻 ，效率反而大大降低。高效的人相信专注的力量 ，一次只求做好一件事 。遇到重要的任务 ，他们会给自己安排整块的不被打扰的时间 ，给自己找一个安静的封闭空间，以最高的效率攻克一个堡垒，然后再下一个。
八、总在焦虑 VS 拥抱变化
瞎忙族经常处于无意义的焦虑状态，总在担心可能存在的变数 ，总害怕工作没保障、行业没前途 、选择有风险。任由焦虑消耗宝贵的时间和精力，却很少做出点实际行动。高效的人明白，世界上唯一不变的就是变化。变化带来挑战 ，也带来机遇。与其无谓地焦虑，不如主动拥抱变化。所以 ，他们经常会利用业余时间了解前沿信息 ，主动学习新技能 ，永远让自己保持在成长进步的状态。
九、大家一起忙 VS 大家一起高效
瞎忙族不仅自己忙 ，也总想让身边的人都忙起来 。这种人当了领导，最怕下属闲着 ，没事也要找事做 ，至于做的事情有没有意义，反倒不关心。有这样的领导，是员工的灾难。而崇尚高效的领导，想得最多的是如何提升团队效率，反复研究改进团队的工作流程和管理机制 。在生产力工具和员工培训上花钱绝不心疼。只要业务进展顺利，并不吝啬让员工早点下班或者多搞团队建设 。有这样的领导，是员工的福气。
十、众口难调 VS 快速行动
缺乏决断力是瞎忙族的通病，做事害怕犯错，行动时畏首畏尾。为了让所有人满意，过于广泛地(甚至是毫无必要地)征求意见，结果必然是众口难调 ，导致更加难以决策。而高效的人明白，行动力才是决定成败的关键 ，没有行动，一切都是零。他们会适当听取意见 ，但是更相信自己的判断 ，下定决心之后，快速地行动起来!用行动赢得成功和梦想!
俗话讲：谦受益、满遭损。我们想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎 、虚心求教、不耻下问、博采众长 。只有广泛听取不同见解人群的意见 ，特别是同行中对方的反对意见 ，就更有必要认真的去分析分歧的原因 ，找出持反对意见的内在因素 ，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!
