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集团公司召开管理人员2019年度述职考评会
发表时间 ：2019年12月01日 点击数 ：6769 次 来源 ： 作者：佚名 审核：
为进一步增强各级管理人员责任心，切实落实年度经营管理目标 ，全面、客观地对公司中高层管理人员全年履职情况进行评定，2019年11月26日至28日，集团公司召开管理人员年度述职考评会 。
本次述职考评会，述职人员主要就自己职责及履职一年来所做的主要工作；管理目标及重点工作完成情况；剖析本人所分管工作中目前存在的主要问题以及本人履职中存在主要问题；提升自我 、改进工作的主要措施及下一年的主要工作思路进行述职。
考评本着科学 、严谨和实事求是的原则进行。考评内容分为德、能 、勤、绩、廉5个方面，具体包括忠诚敬业 、大局意识、责任意识 、执行力、工作业绩等31项。参评人员对每一位述职人员的综合表现进行客观、公正评价。述职考评会结束后，经过严格核算和分析 ，得出考评结论，形成分析报告。此次管理人员述职考评结果将作为2020年管理人员任职的依据。
